¿Qué es el modelo MLQ?

Este modelo nos permite evaluar a nuestros líderes y conocer su estilo de liderazgo transformacional. Sirve, además para:

• Detectar carencias en competencias y otras habilidades
• Poner foco en complementarlas y trabajarlas.

Se trata de un modelo validado por Bernard Bass y Bruce Avolio sobre el paradigma transformacional-transaccional que es, desde hace décadas, uno de los instrumentos más usados para medir el liderazgo en el campo de la Psicología de las Organizaciones. - Multifactor Leardership Questionnaire- (Bass, 1985; Avolio y Bass, 1995)