
![[E-BOOK] Selección por competencias _mockup [E-BOOK] Selección por competencias _mockup](https://info.interimgrouphr.com/hs-fs/hubfs/%5BE-BOOK%5D%20Selecci%C3%B3n%20por%20competencias%20_mockup.png?width=334&height=500&name=%5BE-BOOK%5D%20Selecci%C3%B3n%20por%20competencias%20_mockup.png)
Los perfiles clave, como pueden ser los perfiles de ventas o digitalización, son un activo esencial en una empresa, ya que reflejan la imagen de marca, e impactan directamente en las ventas y facturación. Es por esto por lo que seleccionar a los perfiles correctos resulta complejo: los procesos de selección suelen ser largos, y aún así, muchas veces la persona contratada no se adecua al puesto, a la cultura de la empresa o a su equipo.
Un perfil clave adecuado puede multiplicar directamente el crecimiento de tu empresa. Descarga esta guía y elige bien gracias a una selección por competencias eficaz.
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Los perfiles de ventas son un activo esencial en una empresa, ya que reflejan la imagen de marca, e impactan directamente en las ventas y facturación. Es por esto por lo que seleccionar a los perfiles correctos resulta complejo: los procesos de selección suelen ser largos, y aún así, muchas veces la persona contratada no se adecua al puesto, a la cultura de la empresa o a su equipo.
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